Swiss Machinist
en The Ōnin Group

Fecha de publicación: 10/04/2025

Descripción del empleo

Job Description

This is an excellent opportunity for a skilled Machinist to enjoy a shift premium, and incredibly affordable health insurance after just 30 days!



What We Offer:

Competitive Pay Rates

Shift Premium: $1.50/hour for 2nd shift

Affordable Health Insurance – Radically affordable coverage after 30 days, including $5 copays, $5 prescriptions, and free Telehealth services

Health Insurance You Can Actually Use



What You’ll Do as a Machinist:

🔹 Operate CNC milling, turning, and grinding machine centers

🔹 Set up CNC lathes and mills for production

🔹 Set up manual lathes, grinders, and mills for manual machining operations

🔹 Assist in fabricating new components per engineering drawings

🔹 Modify components according to engineering instructions

If you’re ready to take the next step in your career, apply today! We look forward to talking with you soon.



Work Experience

The ideal candidate should possess the following qualifications:


  • A two-year Machine Tool diploma or degree
  • Experience setting up CNC lathes and mills for production
  • Proven ability to fabricate components based on engineering drawings
  • Familiarity with scheduling systems for efficient job tracking
  • Working knowledge of Geometric Dimensioning and Tolerancing (GD&T)



These skills will help ensure success in the role and contribute to the overall efficiency of the team



Benefits

At Ōnin Staffing, we’re proud to offer our teammates a comprehensive benefits package designed to support your health, finances, and well-being. We provide the tools you need to protect what matters most.



Benefits Include:

  • Weekly Pay
  • $5 Prescription Drugs
  • $5 Doctor's Visit Copays
  • Free Teledoctor Services
  • Free Counseling Services
  • Life, Vision, and Dental Insurance
  • Vacation and Holiday Pay
  • Scholarship Opportunities
  • 401(k) Retirement Plan
  • Free Legal Services
  • Exclusive Employee Discount Program



If this sounds like an opportunity you’d be interested in, Apply Now to secure your spot. We can’t wait to connect with you!

Your Ōnin Staffing Team



Resumen de la oferta

  • Tipo de contrato: Empleado a jornada completa
  • Ubicación: Medina, MN
  • Tipo de empleo: Otros
  • Experiencia: Sin especificar
  • Fecha de publicación: 10/04/2025

Sobre Nosotros

Nuestro negocio es gente.

The Ōnin Group es una colección privada de empresas enfocadas en la gente. Fundado en 1994 en el espacio prestado de la oficina en Garland, TX, y armado con solamente muebles plegables y un teléfono, el nuestro es una historia de Cinderella. Nuestro negocio principal es la dotación de personal. Hoy estamos entre el dos por ciento más alto de compañías de personal domésticas en volumen y rango de ventas, como una de las firmas de personal de SIA que crecen más rápido año tras año. Nuestras marcas de personal son Onin Staffing, Excelsior Staffing, Soluciones A3, Focus IT y Onin Professional Search. Con oportunidades en los 50 estados, estamos buscando individuos motivados para contratar a directo, alquiler directo y trabajo de proyecto.

Creemos que nuestros empleados son una responsabilidad y no una mercancía. Esa es la diferencia Ōnin. Con más de 80 oficinas de servicio completo, Ōnin Staffing y Excelsior Staffing se enfocan en negocios industriales y de oficina de alto volumen, mientras que Ōnin Professional Search, A3 Solutions y Focus IT ofrecen una amplia gama de servicios especializados en alta tecnología, logística, seguros y Sectores de la manufactura en TI, Ingeniería, Gestión, RRHH, Finanzas y Ventas.

No contratamos a temporeros - contratamos compañeros de equipo. Tratar bien a las personas y acercarnos a nuestras relaciones comerciales con un corazón de servicio es simplemente lo correcto, de modo que es ahí donde empezamos. A medida que la guerra por el talento se calienta, debemos tener grandes relaciones con los mejores empleados que el mercado tiene para ofrecer en cualquier nivel. Invertimos más de 10% de nuestra ganancia bruta en nuestra fuerza de trabajo en forma de un plan de vacaciones liberales y vacaciones pagadas, robusto beneficios de salud, programas de bonificación e incluso una beca para la educación continua, pero la diferencia real es la forma de ver la fuerza de trabajo. Nuestros empleados no están definidos por la duración de su asignación. Si un empleado trabaja con nosotros dos días o dos años, son parte de un equipo - son compañeros de equipo.

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