BOH RESTURAUNT MANAGER
en The Ōnin Group

Fecha de publicación: 28/04/2025

Descripción del empleo

Job Description

Founded on the principles of quality, authenticity, and festivity, Las Espadas takes pride in offering only the finest cuts of meat, prepared in the traditional Brazilian method and served by our skilled churrasqueros (meat servers) who ensure each guest’s experience is personalized and memorable. The atmosphere of our restaurants is designed to be both luxurious and welcoming, making it perfect for family dinners, corporate gatherings, or romantic evenings.

As our Client opens their first location in El Paso, TX, is excited to bring our unique blend of flavors and dining culture to the United States. We aim not only to be a place where meals are eaten but where cultures blend and festive moments are celebrated. Join us soon and experience the warmth and joy of a true Brazilian steakhouse, right here in the Southwest. We look forward to expanding across Texas and Southern U.S., inviting more diners to embrace the spirited, communal dining experience that Las Espadas offers.

Role Description

As we prepare to introduce our unique blend of Brazilian culinary traditions and festive dining experience to the Southwest, we are seeking a dynamic Restaurant BOH Manager and Head of Operations to lead our new venture and expand our brand in the area. The BOH Manager will be responsible for overseeing the day-to-day operations of the restaurant, including P&L management, ensuring customer satisfaction, managing the customer service experience, budgeting, procurement and hiring.

Key Responsibilities:

  • Lead and inspire a team to deliver exceptional customer service and uphold the standards of.
  • Manage daily operations and make strategic decisions to enhance profitability while maintaining the highest level of service.
  • Recruit, train, and mentor staff, fostering a culture of professionalism and dedication.
  • Implement and maintain quality control measures to ensure customer satisfaction.
  • Collaborate with marketing to drive promotions and build a strong local presence.
  • Ensure compliance with all local, state, and federal laws and regulations.


Work Experience

Qualifications

  • 5 year minimum proven experience as a BOH Manager in a Brazilian (Churrascaria) Restaurant.
  • Responsible for providing effective training to team members and creating thorough and easy-to-understand manuals to ensure consistent operational standards.
  • P&L Management, Budgeting, and Hiring skills
  • Experience in ensuring customer satisfaction and managing the customer service experience
  • Strong leadership and management skills
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Ability to work in a fast-paced environment
  • Knowledge of the restaurant industry.
  • Certification in Restaurant Management is a plus
  • Bilingual proficiency in English and Spanish is preferred.


Benefits

We Offer:

  • A competitive salary and benefits package.
  • Opportunities for professional growth and advancement.
  • The chance to be a part of a vibrant and expanding international brand.
  • An energetic and supportive work environment.
  • Relocation Package available for the Right Candidate
  • Training accommodations offered


Resumen de la oferta

  • Tipo de contrato: Empleado a jornada completa
  • Ubicación: El Paso, TX
  • Tipo de empleo: Otros
  • Experiencia: Sin especificar
  • Fecha de publicación: 28/04/2025

Sobre Nosotros

Nuestro negocio es gente.

The Ōnin Group es una colección privada de empresas enfocadas en la gente. Fundado en 1994 en el espacio prestado de la oficina en Garland, TX, y armado con solamente muebles plegables y un teléfono, el nuestro es una historia de Cinderella. Nuestro negocio principal es la dotación de personal. Hoy estamos entre el dos por ciento más alto de compañías de personal domésticas en volumen y rango de ventas, como una de las firmas de personal de SIA que crecen más rápido año tras año. Nuestras marcas de personal son Onin Staffing, Excelsior Staffing, Soluciones A3, Focus IT y Onin Professional Search. Con oportunidades en los 50 estados, estamos buscando individuos motivados para contratar a directo, alquiler directo y trabajo de proyecto.

Creemos que nuestros empleados son una responsabilidad y no una mercancía. Esa es la diferencia Ōnin. Con más de 80 oficinas de servicio completo, Ōnin Staffing y Excelsior Staffing se enfocan en negocios industriales y de oficina de alto volumen, mientras que Ōnin Professional Search, A3 Solutions y Focus IT ofrecen una amplia gama de servicios especializados en alta tecnología, logística, seguros y Sectores de la manufactura en TI, Ingeniería, Gestión, RRHH, Finanzas y Ventas.

No contratamos a temporeros - contratamos compañeros de equipo. Tratar bien a las personas y acercarnos a nuestras relaciones comerciales con un corazón de servicio es simplemente lo correcto, de modo que es ahí donde empezamos. A medida que la guerra por el talento se calienta, debemos tener grandes relaciones con los mejores empleados que el mercado tiene para ofrecer en cualquier nivel. Invertimos más de 10% de nuestra ganancia bruta en nuestra fuerza de trabajo en forma de un plan de vacaciones liberales y vacaciones pagadas, robusto beneficios de salud, programas de bonificación e incluso una beca para la educación continua, pero la diferencia real es la forma de ver la fuerza de trabajo. Nuestros empleados no están definidos por la duración de su asignación. Si un empleado trabaja con nosotros dos días o dos años, son parte de un equipo - son compañeros de equipo.

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