Contracted Reliability Technician - $30 per hour
en The Ōnin Group

Fecha de publicación: 10/04/2024

Descripción del empleo

Job Description

Summary

The Reliability Technician will perform the set-up of different predictive maintenance asset routes

and manage the condition-based monitoring program for a facility or facilities. The incumbent will

work as part of a team that creates long-term value by safely improving equipment reliability, and

manage programs such as a Motor Circuit Analysis, various infrared thermography routes, structure

and airborne ultrasound routes, motor testing, vibration analysis, oil analysis, precision lubrication,

and precision alignment.


Responsibilities


Assist with the improvement of the asset catalog, preventative maintenance optimization, and

scheduling of corrective maintenance. Write specifications, procedures, and test programs for

reliability testing and characterization.

Prepare technical reports, document test results, and assist in the selection of new reliability equipment.

Assemble and lead cross-functional teams (maintenance, operations, engineering, procurement) to

support a wide variety of reliability improvement opportunities in the plant. Act as a team resource for

all types of breakdowns. Apply various reliability principles such as Asset Strategy Improvement

(ASI), Operating Envelope (OE), Failure Modes& Effects Analysis (FMEA), Root Cause Analysis

(RCA), Motor Circuit Analysis, various infrared thermography routes, structure, and air-borne

ultrasound routes, motor testing, vibration analysis, oil analysis, precision lubrication, and precision

alignment. Resolve specific reliability issues and drive reliability improvements that support all

areas of the plant. Install, move, remove, repair, and troubleshoot equipment. Work in a safe manner

and report any unsafe conditions or practices.

Responsible to conduct yourself and ensure your subordinates (if applicable) conduct themselves in

a manner consistent with the company mission, values, code of ethics, policies, and other standards of

conduct



Work Experience

Preferred Qualifications


Years of Related Experience: 3 years (preferably with predictive tool experience in an industrial

setting)


Knowledge/Skills/Abilities:


  • Strong troubleshooting, planning, and organizational skills;
  • Strong problem-solving and analytical skills;
  • Good interpersonal and communication (both written and verbal) skills;
  • Ability to work both independently and in a team setting;
  • Ability to prioritize and manage multiple tasks simultaneously;
  • Ability to follow machine blueprints, diagrams, sketches, and maintenance standard operating procedures (SOPs);
  • Ability to properly use hand tools; Strong computer skills;
  • Ability to train and mentor others on reliability methods;
  • Sense of urgency and personal accountability.

This job description is not intended to be an exhaustive list of all duties, responsibilities, and

qualifications associated with the job. An individual must be able to perform all of the duties and

responsibilities listed in a fully competent manner to be considered successful in the job.

Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform

essential duties and responsibilities.



Resumen de la oferta

  • Tipo de contrato: Empleado a jornada completa
  • Ubicación: Deer Park, TX
  • Tipo de empleo: Otros
  • Experiencia: Sin especificar
  • Fecha de publicación: 10/04/2024

Sobre Nosotros

Nuestro negocio es gente.

The Ōnin Group es una colección privada de empresas enfocadas en la gente. Fundado en 1994 en el espacio prestado de la oficina en Garland, TX, y armado con solamente muebles plegables y un teléfono, el nuestro es una historia de Cinderella. Nuestro negocio principal es la dotación de personal. Hoy estamos entre el dos por ciento más alto de compañías de personal domésticas en volumen y rango de ventas, como una de las firmas de personal de SIA que crecen más rápido año tras año. Nuestras marcas de personal son Onin Staffing, Excelsior Staffing, Soluciones A3, Focus IT y Onin Professional Search. Con oportunidades en los 50 estados, estamos buscando individuos motivados para contratar a directo, alquiler directo y trabajo de proyecto.

Creemos que nuestros empleados son una responsabilidad y no una mercancía. Esa es la diferencia Ōnin. Con más de 80 oficinas de servicio completo, Ōnin Staffing y Excelsior Staffing se enfocan en negocios industriales y de oficina de alto volumen, mientras que Ōnin Professional Search, A3 Solutions y Focus IT ofrecen una amplia gama de servicios especializados en alta tecnología, logística, seguros y Sectores de la manufactura en TI, Ingeniería, Gestión, RRHH, Finanzas y Ventas.

No contratamos a temporeros - contratamos compañeros de equipo. Tratar bien a las personas y acercarnos a nuestras relaciones comerciales con un corazón de servicio es simplemente lo correcto, de modo que es ahí donde empezamos. A medida que la guerra por el talento se calienta, debemos tener grandes relaciones con los mejores empleados que el mercado tiene para ofrecer en cualquier nivel. Invertimos más de 10% de nuestra ganancia bruta en nuestra fuerza de trabajo en forma de un plan de vacaciones liberales y vacaciones pagadas, robusto beneficios de salud, programas de bonificación e incluso una beca para la educación continua, pero la diferencia real es la forma de ver la fuerza de trabajo. Nuestros empleados no están definidos por la duración de su asignación. Si un empleado trabaja con nosotros dos días o dos años, son parte de un equipo - son compañeros de equipo.

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