Responsable Lean et Amélioration Continue Multi-sites H/F
de COOPERL

Date de Publication: 26/04/2021

Description de l'offre

Responsable Lean et Amélioration Continue Multi-sites H/F

Nous recherchons pour nos 2 sociétés, la Cie Lampaulaise de Salaison (29) et la Cie Paul Prédault (95), un Responsable Lean et Amélioration Continue Multi-sites (H/F).

En lien avec la Direction Industrielle des 2 sociétés et dans le cadre de la stratégie globale définie pour les Compagnies, vous participez à la définition de la stratégie de l’animation de la performance industrielle d’une part et insufflez un management et un pilotage en mode projet sur les 3 établissements d’autre part, en vous appuyant sur l'équipe de 3 Animateurs de la Performance Industrielle dont vous avez la responsabilité.

Dans ce cadre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

Déployer l’animation de la performance industrielle via l’équipe d’Animateurs, en assurant la mise en place :

  • Des indicateurs clés de performance permettant la mesure du pilotage des activités ;
  • Des démarches d’amélioration continue et des outils méthodologiques (cartographie, 5S, VSM, AMDEC, TPM, SMED, Kaizen, Lean 6 sigma…) ;

Vous procédez également à l’analyse des flux et à l’identification des voies de progrès.

Vous êtes le promoteur des outils et des bonnes pratiques de l’amélioration continue avec les différentes équipes (production, maintenance, sécurité, qualité…) et en êtes le formateur référent.

Enfin, dans la transversalité de notre activité, vous gérez et managez différents projets (techniques, organisationnels, process, humains…) et à ce titre, vous pilotez les différentes phases : avant-projet, cadrage, conception, exécution et clôture.

Vous accompagnerez les animateurs dans le pilotage de leurs différents projets qu’ils soient orientés outils, management, communication ou process.

Ce poste, basé à Lampaul Guimiliau (29), nécessitera des déplacements réguliers sur le site de Quimper (29) et en région Parisienne (91).

De formation supérieure avec, idéalement, une spécialisation en organisation et management de projet, vous êtes titulaire d’un Black Belt Lean 6 Sigma.

Vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 ans minimum en animation/pilotage de chantiers d’amélioration. Au cours de votre parcours, vous avez évolué en univers industriel (idéalement IAA) et/ou sur une organisation multi-sites.

Vous connaissez la démarche et les outils de résolution de problème et avez mené des missions d’amélioration de l'efficacité opérationnelle de type Lean Management. Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment Google G Suite). Vous êtes une personne de terrain, prête à relever les défis. Force de proposition, vous savez entrainer et animer autour de vous. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre pragmatisme, votre esprit de synthèse, d’analyse, de structuration et votre bon sens. Vous êtes pugnace et orienté résultats.

Rejoignez notre équipe pour construire ensemble le futur de nos Compagnies et vivre l’industrie agroalimentaire 2.0 au plus près !

Résumé de l'offre:

Qui sommes-nous?

COOPERL vous souhaite la bienvenue

Créée en 1966, Cooperl est une coopérative spécialisée depuis son origine en production porcine. Au fil des années, de nombreux métiers se sont ajoutés à son organisation : la construction et l’équipement des élevages, les services aux éleveurs adhérents, la production d’aliments, l’abattage, la découpe et l’élaboration de la viande, sa transformation en salaisons et charcuteries et la commercialisation des produits sous les marques Brocéliande, Madrange, Montagne Noire et Paul Prédault entre autres ainsi que dans nos magasins Coop chez vous, et enfin la valorisation de sous-produits animaux et la production énergétique.

Née à Lamballe, Cooperl s’est étendue au fil de ses acquisitions industrielles. Elle compte aujourd’hui 25 usines en France, 2700 adhérents, 7000 salariés, 600 métiers et nourrit 13 millions de consommateurs par jour dans le monde. Leader français sur ce secteur, son expertise est aussi reconnue dans le monde entier. Le groupe exporte ses produits dans plus de 50 pays, possède des équipes à l’étranger, exploite des fermes hors frontières et met ses compétences au service de ses partenaires étrangers.